Diskrimineringslagen - Mittuniversitetet

Kränkande särbehandling SKR

Ordet diskriminering betyder ”behandla olika” eller ”göra åtskillnad”. Diskriminering är ett brett begrepp som kan betyda olika saker för olika personer. Diskrimineringslagen reglerar vad som är olaglig särbehandling. Utöver det skydd som diskrimineringslagen ger mot diskriminering av barn och elever i skolan, finns även Skollagen som skyddar elever och barn mot det som kallas kränkande behandling och mobbning.

Anmäla diskriminering

På Anmälningstjänsten kan du anmäla diskriminering som har samband med funktionsnedsättning. Anmälan går vidare till DO och publiceras på Anmälningstjänsten om du ger ditt samtycke. Anmälan blir sökbar på nätet (utan namn och personuppgifter) så att alla kan se var samhället brister. Vill du anmäla diskriminering? Du som är medlem i Kommunal och vill anmäla en arbetsgivare ska i första hand vända dig till din sektion i Kommunal.

Lagar på folkhögskola - Folkhögskola.nu

Det andra skyddet är mot civilrättslig diskriminering, enligt diskrimineringslagen (2008:567). Dessa missförhållanden kan anmälas till fackförbund, Så här gör vi om någon anmäler mobbning eller diskriminering. Rutiner vid diskriminering och kränkande behandling. Lärcentrum har nolltolerans mot Diskriminering.

Anmäl trakasserier Studentwebben - SLU-student

Studerar du kan du anmäla det till din närmaste lärare som har en skyldighet att agera. Dokumentera vad som har hänt, vem som sade och gjorde vad, om det finns vittnen och hur det kändes. Till Diskrimineringsombudsmannen (DO) kan man anmäla diskriminering mot sig själv eller andra. Det kan också gälla indirekt diskriminering, som regler och föreskrifter som riskerar att leda till diskriminering.

När Rättighetscenter får en anmälan om diskriminering som omfattas av En anmälan leder till att Rättighetscenter kontaktar motparten, d.v.s. den som blivit En rektor som får kännedom om att ett barn eller en elev anser sig ha blivit utsatt för kränkande behandling i samband med verksamheten är skyldig att anmäla Om du vill anmäla diskriminering till oss, kan du göra det här.
Ansvar forsakring

(L) Att upptäcka och anmäla diskriminering, trakasserier och kränkande behandling Att upptäcka kränkande behandling kan vara svårt då det ofta sker på platser som är dolda för vuxna. När vi på skolan får kännedom om eller upptäcker platser där detta sker vidtar personalen riktade insatser för att förebygga och trygga dessa platser. Kränkande särbehandling i arbetslivet är ett vidare begrepp än diskriminering.

Därför finns diskrimineringslagen som skydd. Om du upplever dig diskriminerad eller trakasserad på jobbet, anmäl det till ditt fackförbund eller en antidiskrimineringbyrå. Studerar du kan du anmäla det till din närmaste lärare som har en skyldighet att agera. Dokumentera vad som har hänt, vem som sade och gjorde vad, om det finns vittnen och hur det kändes.
Skatteetaten kontakt telefon

is rust an element compound or mixture
en psykologihistorie 2. utgave
skf lagerauswahl
ansöka om körkortstillstånd bil
des series review

Kränkande behandling och diskriminering - Mölndals stad

Dokumentera vad som har hänt, vem som sade och … Till Diskrimineringsombudsmannen (DO) kan man anmäla diskriminering mot sig själv eller andra. Det kan också gälla indirekt diskriminering, som regler och föreskrifter som riskerar att leda till diskriminering. brister i det förebyggande och främjande arbetet, om arbetsgivare eller skola låtit bli att vidta åtgärder mot diskriminering. Det är en myndighet som kontrollerar att diskrimineringslagen följs. DO kan ge dig råd och tips om du har blivit diskriminerad. De kan också hjälpa dig att anmäla det som har hänt. DO kan också hjälpa dig om du tycker att någon inte tar sitt ansvar för att arbeta mot diskriminering.

Anmäl diskriminering - Byrån Mot Diskriminering i Östergötland

Anställda, arbetssökande, inhyrd personal eller praktikanter kan anmäla diskriminering på arbetsplatsen. Anmälan görs genom att skicka ett brev till DO med namn, adress, telefon och arbetsgivarens namn. den/de som diskriminerat ska genomgå utbildning och lära sig om diskriminering, för att samma händelse inte ska upprepas, få bekräftelse på att det som hänt har varit diskriminering, få hjälp att anmäla vidare till myndigheter, eller att; få veta mer om processen i domstol eller hos myndigheter. Åsaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling F-3 På Åsaskolan råder nolltolerans mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen är Förskoleklass, Fritidshem och Grundskola.

DG kan därför utreda, förhandla, förlika och anmäla fall av diskriminering, samt driva process i domstol i diskrimineringsärenden. Alternativt hänvisa till annan instans.